㈱ライフライン採用情報|やりがいのある仕事にチャレンジしてみたい方へ
いろんな作業ができる現場仕事をしたい!やりがいを持って働きたい!
30代だからいい加減に手に職つけたい!収入面でもあきらめたくない!
というあなたにピッタリの会社がここにあります。
・いろんな作業ができる現場仕事をしたい!・やりがいを持って働きたい!・30代だからいい加減に手に職つけたい!・収入面でもあきらめたくない!
もし、これらに1つでも当てはまるのなら、当社の仕事がピッタリです!
私は株式会社ライフラインの代表 島貫明です。当社はいわゆる『町の水道屋さん』です。創業13年目。現在は従業員数10名ほど。札幌・北広島を中心に道央エリアを広く対応しています。
水道屋の仕事は、奥が深く!面白いお仕事です。
直接感謝されるのでやりがいもあり、そのうえ未経験からでも入社1~2年で年収500万以上を目指せます。そんな仕事に少しでも興味がありましたら、是非このまま読んで下さい。
飽きない現場仕事で、やりがいもあり、一生モノの技術が身に付き、稼げる!そんな水道屋さんのお仕事に興味が沸いた方は、是非ご応募下さい。
本社:北広島市大曲緑ヶ丘3丁目7-8 札幌営業所:札幌市清田区里塚緑ヶ丘11丁目8-8
※現場スタッフはお客様宅へ直行直帰が基本です。
本社:北広島市大曲緑ヶ丘3丁目7-8札幌営業所:札幌市清田区里塚緑ヶ丘11丁目8-8
もう少し検討したい方は、このページをお気に入り(ブックマーク)に追加してください。
では、なぜ水道屋の仕事は面白いのか?その理由は大きく3つあります。
1件の現場は2~3時間で完了。1日にそれを何件か回る形ですので、現場対応のスピード感があり、飽きずに色々な作業に取り組め、毎回現場で達成感があります。
(実際の作業事例)
蛇口をしっかり取り付けできたり、銅管をスッキリと無駄なく配管できた時など、キレイに施工できた時も達成感を感じる瞬間です。経験を積んでいくと、どんどん出来ることが増えてくるので自信も付きますよ。
この仕事はお客さんとの距離感が非常に近く、基本的に困っている人を助ける仕事なので、毎日直接お礼を言われます。
作業後に「助かったよ!ありがとうね!これでも食べていくかい?」と、お菓子を頂くこともあります。中には「今度は指名して呼ぶからね」と言って下さるお客さんもいます。
直接ご料金もいただいて、こんなに感謝されるお仕事も中々ないのではないでしょうか?
同じ住宅に関わる電気工事やガス工事・大工は「大きな工事の中で入る一人の専門業者」という形が多く、お客様と直接関われない事が多いですが、当社の場合は、接客から作業まで全部ひとりで行いますので、お客さんとの関わりが多く、やりがいがあります。
また、様々な年代のお客さんがいますので、今働いてるスタッフの中には「作業後に色んなお客さんと話せるのが楽しい」という声もあります。
水道屋の仕事は、成果はそのまま自分の報酬に繋がります。最初は覚える事が多いので大変かも知れませんが、技術と接客の工夫次第で、未経験から入社1~2年で年収500万以上を目指せます。実際に達成したスタッフも複数名在籍しています。
入社2~3年で年収500~700万も達成可能。最高で過去に年収1000万に到達したスタッフも在籍しています。
ポイントは、技術と接客の工夫次第で自分で成果を作り出すことができるという点です。
水道屋の仕事は、お客様に満足して頂くのは大前提ですが、何をどうしたら、どんな結果(売上)に繋がる。というのがある程度決まってます。そのロジックを組み立てて一つ一つクリアすることで、お客様は納得して作業をお願いしてくれます。
このロジックを逆算して成果に繋げていくのは、ある種ゲームのような感覚です。
うまく手順を踏み、押し過ぎず・引き過ぎず、多少の駆け引きをして・・・作業獲得!
この瞬間は最高です。戦略が成功した達成感と自分が認められたような肯定感もあります。思わず「グッ!」とガッツポーズを取りたくなります。
このような特徴を持った水道屋のお仕事を当社は行っております。ここからは、当社で働くメリットを当社の特徴も含めてご紹介します。
水道修理技術は一生モノの技術になります。学歴・資格・経験に左右されず、その気があれば30代からでも身に付けられ、高収入に繋がる可能性も十分にあります。
ですが、ただのスキルではお客さんが感動したり、また呼んでくれる修理屋にはなれません。水道屋に限った事ではないですが、そこまでお仕事は甘くはありません。
当社はお客さんの事を本当の意味でしっかりと考えて対応します。具体的には…
これらは、当社の信念の言葉「心地よい暮らし(ココライフ)」にも繋がります。お客さんの心地よい暮らしに繋がるように作業を行い、自分たちもその報酬で心地よい暮らしを手に入れるという考え方です。
等々、たくさんあります。当社ではこれらを基本として技術指導しています。
この信念と修理スキルが欠け合わさる事で、お客さんから信頼されるようになり、「せっかくならリフォームもお願いするよ!」と、工事の範囲が広がることも多くなります。自分自身も色々な経験が積めるため、どんどん多能工になっていき、お客さんは感動し、また呼んでくれるようになります。
こうして本物の水道修理技術が身に付き、マルチプレイヤーとしても活躍できるようになります。それが当社の特徴です。
当社では、作業スタッフの4カ月分の売上成績を歩合計算し、成果に応じたボーナスとして年3回支給しております。ボーナスだけで、初年度から100~200万に到達することもあります。
成果次第で報酬がぐんっ!と上がる仕組みですので、スタッフの中にはボーナスを利用して、ベンツを購入したスタッフもいました。
既婚者のスタッフからは、「前の会社よりは正直仕事の時間は増えたが、使えるもお金も増えたから、前よりも濃密な家族の時間を過ごせるようになった」という声も上がっていました。
また、当社ではコンピテンシーを使用した等級制度を設けており、要件を満たせるようになってくると、リーダー・主任・課長…などのポジションが付き、合わせて昇給していくので、お給料のベースアップも可能です。
とは言っても
という人も多いと思いますが、安心してください。
当社独自の「接客ノウハウ」をそのまま実践すると、修理技術を使った稼ぎ方が着実に身に付きます。
同業他社の中には、売上のために強引な営業手法で工事を獲得する会社もありますが、当社は押し売りではなく、「提案型」のスタイルです。当社独自の接客の”型”がありますので、それを覚えて行動していくことで作業になります。
お客さんの家に訪問してから、
などが決まっています。
創業から13年間の間で確立された無理のない接客方法です。しっかり実践することで、お客様は満足して、時に感動していただけて!しっかりと作業も獲得でき、適正な売上を作ることができます。会社だけでなく、お客様も従業員も良しに繋がる仕事を大事にしています。
当社の接客は、挨拶から始まり、玄関での靴の揃え方、工具箱の置き方、話す立ち位置や距離感など、細かくあります。慣れてしまえば大丈夫ですが、はじめは多いと感じると思います。
ですが、これは全てに理由があり、お客さんに好印象を持ってもらうための研究された接客方法です。
例えば、「入室の際は、靴を脱ぐ時は脱ぎっぱなしにせず、後ろを向いて、靴を揃えて邪魔にならない所に寄せる」という行動も決まっています。これは、靴を揃えている姿をあえてお客さんに見てもらうことで、お客さんが「あら、丁寧なのね」と思ってもらうことを狙った行動です。
こうした小さな接客の積み重ねが、お客さんの信頼の獲得に繋がっていきます。
お客さんの満足度を高めるためサービス力の向上に力を入れているのは、現場スタッフだけでなく、当社の方針でもあります。事務作業も含めてすべての業務に取り入れています。
色々な要因はありますが、実績を積み上げた結果、お客さんからは高い評価を頂くことができています。(当社11店で累計246レビュー)
当社の接客ノウハウは、入社後にしっかりと研修を通してお伝えします。仕事をする上での、行動指針やベースとなる考え方もあり、覚えやすいようマニュアルにまとめています。ただ、覚えることは多いので、短期集中して学んでくださいね。
最初の1カ月間は先輩の車に同乗する「同乗研修」を行い、その後一人立ちしてからは、技術面や接客面でわからない事は電話で先輩がサポート。
正社員になってからは、毎月ミーティングを行い、先輩スタッフが課題解決や対応力向上のための研修を行います。ミーティングでは実際の接客のようにロールプレイング(模擬演習)を行うこともあり、苦手な部分や接客で不安な所を先輩スタッフに聞くことができます。
教えてもらったことを実践すれば、数か月で成約率が向上し、売上がアップに繋がります。
水道屋の仕事はハマる人にはハマる面白い仕事ではありますが、楽しいことだけではなく、大変なこともありますので、予め認識をお願いします。
朝8時から依頼に出動して、終わりは21時を超えることもあります。接客から作業まで全て1人で行い、合間には見積りの提出や工事で必要な材料の注文、過去に対応したお客さんの問合せ対応なども行います。身体も頭も使うので、1日が終わるとクタクタに疲れます。
緊急業ですので、年中無休で会社は営業していおり、全員がシフト制で動いています。勤務時間もシフト制で、早番・遅番・フリー番など、不規則な部分が多いです。
こんなハードワークですが、技術がある程度身に付き、売上が上がるようになってくると面白くなってきます。仲間と切磋琢磨しながら働き、たまに合流すると仕事の話が盛り上がるものです。
修理屋として働いてみたい。チャレンジしてみたいという人は是非ご応募くださいね。
実際に働いているスタッフに、当社に入社した経緯やこの仕事について思う所をインタビューしてみました。
「工具を使う仕事でお客さんと直接話せるような仕事を探したら、この仕事の辿り着いた。」
「手に職付けて自分になにか残る仕事をしたかった。施工が早くてキレイだと達成感も感じます。」
水道屋は基本、自宅からお客様宅へ直行直帰です。到着と同時に仕事スタート!1日に3~4件を対応して終了になります。特殊な働き方ですので、ここでは1日の流れの例をお伝えします。
開業して11年、札幌を中心として活動をしてきて、実績を積み重ね、従業員総勢で11人となりました。現在の営業エリアは基本的には札幌市及び近郊ですが、採用を他エリアに広げてエリアを拡大していく予定です。 今後全道に展開していき、創業からの目的である北海道でNo.1の水道屋を達成した後は、東北地方を含めた寒冷地でNo.1を勝ち取ります!こうした目標のためにスタッフの増員を図っており、みなさんと一緒に組織として成長させていきたいと思っています。
シフト制
・通し 9:00~20:00・早番 9:00~18:00・遅番 12:00~21:00
実働平均8~9時間(休憩60~90分)
・月7日休み・隔週休2日制※シフト制・応相談※家族のいる人は、希望休を優先させて頂いてます。・有給休暇(法定支給)・慶弔休暇・バースデー休暇
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・歩合制ボーナス年3回※営業成績により決定しています。支給月:2・6・10月・臨時インセンティブあり(夏季限定など)・残業代あり・昇給制度・ガソリン代・高速道路料金全額会社負担・駐車場手当(10,000円迄)※社用車用です。駐車場は近隣で確保をお願いしております。・資格手当・役職手当・支給品:社用車・android端末・制服・初期工具・初期備品・決済端末など。※現場スタッフセットを用意いたします。
月給230,000円※月給230,000~400,000万の中で決まります。※基本給は経験・資格の有無によって変わります。※試用期間(3か月間)は月200,000円です。
〈年収例〉入社2年目基本給年収300万円+年3回の歩合制ボーナス合計年収550万円~700万円
入社3年目以上基本給年収420万円+年3回の歩合制ボーナス合計年収610万円~910万円
※社内等級制度がありますので、J職・S職など職級が上がると基本給が上がっていきます。
以下のフォームに必要事項をご入力の上、送信ボタンを押してください。当社で内容を確認でき次第、ご連絡いたします。興味が沸きましたら是非ご応募ください!あたなとお会いできることを楽しみしています。
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